我市人社部门深入开展人社领域改革工作

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  一是继续融合深化“五险合一”经办体制改革。借助社会保险标准化建设之力,理顺经办流程,精简经办环节,不断为办事群众提供更加方便、快捷、高效的经办服务。整合参保登记、申报核定业务窗口,变“多窗”为“一窗”,全面推行综合柜员制,减少办事群众多次抽号、排队时间,切实提升改革成效。

  二是稳步推进机关事业单位养老保险改革。不断强化内部控制机制,改进经办方式,顺利按时间节点完成机关事业单位养老保险基金清算工作。做好重新核定“中人”待遇计发的准备工作。不断加强和各参保机关事业单位经办人员联系,对参保单位缴费申报、退休待遇领取手续、养老金资格认证、参保人员基本信息变更等经办业务进行规范和指导;整合经办服务窗口,提升服务质量,为参保单位提供更加高效便捷的经办服务,实现业务经办无缝衔接。

  三是推进职工医保异地结算区域和大病保险“一站式”服务。已实现医疗保险跨省一站式结算,结算区域进一步扩大到12个省份。截至目前,共办理自治区境内社会保险关系转移接续手续约25000余人次,其中转入13500人次,转出11500人次。城乡居民大病保险“一站式”结算3930人次;职工跨省异地结算3277人,其中外省转入银川市2191人,银川市转外1086人。

  四是完善预防和解决拖欠劳动者工资问题长效机制。建立建设项目农民工工资支付管理台账和劳动保障监察员工作责任机制。制定印发了《关于印发银川市建设项目施工现场农民工工资支付维权信息公示规程的通知》和建设项目农民工工资支付规范化管理“十到位、十不准”工作要求。建立“守信激励、失信惩戒” 红黑榜的长效机制。连续三年开展了银川市建筑领域农民工工资支付诚信承诺企业认定和拖欠农民工工资典型案例评选活动。完善企业工资支付监控机制和欠薪预警机制,制定银川市《职工(农民工)重大群体性事件应急处置预案》,进一步推进银川市欠薪预警工作,博猫注册,从源头上预防和减少劳动争议的发生,将不稳定因素掌握在可控范围内。落实行政执法与刑事司法衔接工作机制 。严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪违法犯罪行为。